关于开展2022年团（总）支部

“对标定级”工作指引

 

 

通知如下

 

 

一、目标

坚持一切工作到支部，指导推动团支部（含团总支部，下同）加强建设、规范运行，不断提升组织力，彰显政治功能和社会功能。

二、时间

2022年12月12日—12月15日

三、对象

成立6个月及以上的团支部。包括学院2020、2021级所有团支部，不包括2022级团支部。

四、标准

各团支部对照“对标定级”参考标准（2022年版，见附件1），重点评估2022年度团支部标准化、规范化建设和组织功能发挥情况。实行百分制赋分评定，各项指标分别赋分。对应星级参考如下：

——五星级团支部（优秀，90分及以上），标准化、规范化建设成效显著，组织力强，示范带动作用好。

——四星级团支部（良好，80—89分），标准化、规范化建设有较大成效，组织力有较大提升。

——三星级团支部（一般，70—79分），标准化、规范化建设存在短板不足，组织力有所提升。

——后进团支部（较差，60—69分），标准化、规范化建设存在较大差距，组织力较弱，发挥作用较差。

——软弱涣散团支部（60分以下，或存在“一票否决”指标所列情况的）。

下设团支部中有被评定为后进或软弱涣散团支部的团总支部，不得评定为五星级团总支部。

五、步骤

（一）团支部对标自评

12月13日前，各团支部对照自评表参考标准，采取“五评、双签字”（评班子建设、评团员管理、评组织生活、评制度落实、评作用发挥，团支部书记、团员代表分别签字确认）的方式，确定自评结果，并登录本支部“智慧团建”系统，进入智慧团建页面，选择并提交“自评定级”结果。

（二）团支部提交纸质材料

各团支部需根据《团（总）支部“对标定级”提交材料清单》（附件2）作为自评分、自定级的支撑材料，如实反映本团支部的规范化建设情况。请各团支部团支书、团员代表分别签字确认自评结果并于12月14日之前将纸质版《团（总）支部“对标定级”参考标准（2022年版）》（附件1、2）提交系（部）团学负责老师处。

（三）系（部）团总支审核

系（部）团总支负责老师结合组织团支部述职评议情况，对照团支部自评结果，在12月15日完成审核认定。采取“三必核、两必听”方式（核对“智慧团建”系统数据、核验必要工作资料、核查自评结果真实度，听取党组织和团员青年意见）系学生副书记、团总支负责老师分别签字确认自评结果，填写《XX系（部）团总支“对标定级”汇总表》，完成审核认定。

六、要求

（一）公开负责。各团支部要高度重视、如实填写，认真完成“对标定级”工作。团支部书记是此项工作直接负责人，要主动向党组织和上级团组织汇报、接受指导，主动向团员青年公开自评的过程及结果。评星定级以线下开展为主，线上依托“智慧团建”同步记录，线下线上不能相互替代。（二）激励约束。“对标自评”开展情况将作为团支部年度评议内容。被评定为五星级或四星级团支部，2023年方可参评团内荣誉（如地方各级“五四红旗团支部”）；五星级团支部方可参评全国五四红旗团组织。无故未部署开展“对标自评”工作的团支部，不得参评团内荣誉；不予定级团支部，在整改完成之前不得参评团内荣誉。（三）“对标定级”只有2020、2021级团支部参与，2020级团支部需提交相关电子版材料证明，2021级团支部电子版、纸质版材料均要提交；（具体所需提交的材料请见附件1、2）（四）团支部“对标定级”所有材料由各系团总支统一搜集，并填写《xx系团总支“对标定级”汇总表》（附件3），并按年级进行文件分类，在12月15日18：00前以“xx系团总支‘对标定级’材料汇总”命名并以压缩包的形式发送到团委指定邮箱。

 

联系我们

联系人：韩杨

邮箱：837315038@qq.com

 

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